RNCP41429

Chef opérateur son

Titre RNCP de Niveau 6

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme ou titre professionnel de niveau 5 dans le domaine du son Sur dérogation d'autres diplômes de niveau 5 dans l'audiovisuel, avec expérience professionnelle Sélection sur dossier, épreuve écrite et entretien afin de vérifier que le candidat répond aux pré- requis et de s’assurer de la pertinence de son projet professionnel avec la certification visée.

Objectifs

Les métiers du son constituent une part importante des métiers de la branche audiovisuelle. Ces métiers sont exercés soit dans les entreprises de diffusion de programmes audiovisuels ou de programmes radios, soit dans les sociétés de production ou de postproduction son à l’image (mixage, post-synchro, doublage, bruitage…), soit dans des studios de création de podcast, soit enfin chez les prestataires de services audiovisuels. Ces métiers sont...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

Débouchés

Ingénieur du son Chef Opérateur du Son Chef Monteur Son Mixeur Son Monteur son Sound designer Créateur Sonore

Entreprises de diffusion de programmes audiovisuels ou de programmes radios Sociétés de production ou de postproduction son à l’image (mixage, post-synchro, doublage, bruitage…) Studios de création de podcast Prestataires de services audiovisuels

Les Compétences Clés (3)

Conception de la bande son d’un programme audiovisuel
Mise en œuvre d’un dispositif de captation, d’enregistrement et de diffusion des sons
Post production audio d’un programme audiovisuel

Découvrir le secteur

Prise de son et sonorisation(Rome L1508)

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Métiers Associés

Prise de son et sonorisation
(Rome L1508)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

78.12%

2535

78.12% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2535.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

28.13%

salaire entre 1830 et 3049

48.44%

salaire >=3050

1.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

82,270

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13,540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

82,270

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

< CAP-BEP

7%
7.41%

CAP-BEP

21%
29.63%

Bac

32%
62.96%

Bac + 2

25%
0%

bac+3
bac+4

9%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.38%

Ouvriers non qualifiés

2%
2.5%

Ouvriers qualifiés

8%
11.88%

Employés non qualifiés

36%
35.31%

Employés qualifiés

46%
45%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

15%
79.69%

Moins d'un an

13%
10%

1 à 2 ans

21%
8.13%

2 à 4 ans

51%
2.19%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜