Monteur audiovisuel
Titre RNCP de Niveau 5
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.
- toute personne titulaire d’un baccalauréat ou équivalent (niveau 4). ou - pour les candidats sans diplôme de niveau 4, une expérience de 1 an minimum dans le secteur de l’audiovisuel et/ou du cinéma doit être prouvée (Attestation Employeur Mensuelle ou équivalent).
Avec la montée en puissance des plateformes, des réseaux sociaux et de la vidéo d’entreprise, le monteur audiovisuel est plus que jamais au cœur des besoins du marché. Alliant créativité et technicité, ce professionnel polyvalent intervient dans tous les secteurs de la production. Porté par des investissements ambitieux comme la Grande Fabrique de l’Image, le secteur offre de nombreuses opportunités, y compris pour les jeunes diplômés et les indé...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)
En début de carrière, le monteur audiovisuel peut occuper diverses fonctions selon son statut professionnel et du type de production réalisée quelles que : Monteur audiovisuel, Monteur lisseur, Monteur truquiste et Assistant monteur. Après quelques années d’expérience professionnelle, la démonstration de ses compétences et la constitution d’un réseau professionnel dans le secteur, le monteur audiovisuel peut évoluer vers des fonctions demandant davantage de responsabilités telle que Chef monteur.
Le métier de monteur audiovisuel offre un large périmètre d’activités, notamment par la grande diversité de contenus et de formats en fonction du type de projets et de secteurs. Il a ainsi l’opportunité d’exercer son expertise de la postproduction pour le cinéma, la télévision, le documentaire, les programmes de flux, la publicité, le web, les médias sociaux, le clip musical, l’institutionnel ou encore l’événementiel. Le secteur qui recrute le plus de « monteur audiovisuel » est celui des sociétés de production audiovisuelle : cinéma, télévision, structures institutionnelles, prestations techniques, etc., dont 65% se situent en Île-de-France. Ce secteur fonctionne beaucoup par cooptation et les professionnels ont tendance à se regrouper par « familles ».

Monteur audiovisuel !
France Compétences
Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)
Voir la ficheMontage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)
Salaire mensuel brut
1767 €
40.48%
2191 €
40.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2191€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.4%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
36,6101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans