RNCP41487

Monteur audiovisuel

Titre RNCP de Niveau 5

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

- toute personne titulaire d’un baccalauréat ou équivalent (niveau 4). ou - pour les candidats sans diplôme de niveau 4, une expérience de 1 an minimum dans le secteur de l’audiovisuel et/ou du cinéma doit être prouvée (Attestation Employeur Mensuelle ou équivalent).

Objectifs

Avec la montée en puissance des plateformes, des réseaux sociaux et de la vidéo d’entreprise, le monteur audiovisuel est plus que jamais au cœur des besoins du marché. Alliant créativité et technicité, ce professionnel polyvalent intervient dans tous les secteurs de la production. Porté par des investissements ambitieux comme la Grande Fabrique de l’Image, le secteur offre de nombreuses opportunités, y compris pour les jeunes diplômés et les indé...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

Débouchés

En début de carrière, le monteur audiovisuel peut occuper diverses fonctions selon son statut professionnel et du type de production réalisée quelles que : Monteur audiovisuel, Monteur lisseur, Monteur truquiste et Assistant monteur. Après quelques années d’expérience professionnelle, la démonstration de ses compétences et la constitution d’un réseau professionnel dans le secteur, le monteur audiovisuel peut évoluer vers des fonctions demandant davantage de responsabilités telle que Chef monteur.

Le métier de monteur audiovisuel offre un large périmètre d’activités, notamment par la grande diversité de contenus et de formats en fonction du type de projets et de secteurs. Il a ainsi l’opportunité d’exercer son expertise de la postproduction pour le cinéma, la télévision, le documentaire, les programmes de flux, la publicité, le web, les médias sociaux, le clip musical, l’institutionnel ou encore l’événementiel. Le secteur qui recrute le plus de « monteur audiovisuel » est celui des sociétés de production audiovisuelle : cinéma, télévision, structures institutionnelles, prestations techniques, etc., dont 65% se situent en Île-de-France. Ce secteur fonctionne beaucoup par cooptation et les professionnels ont tendance à se regrouper par « familles ».

Les Compétences Clés (3)

ANALYSER ET PREPARER LE PROJET DE MONTAGE AUDIOVISUEL
REALISER LE MONTAGE DU PROJET AUDIOVISUEL
REALISER LE LISSAGE ET L’EXPORT DU PROJET AUDIOVISUEL DANS SA VERSION DEFINITIVE

Découvrir le secteur

Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)

Voir la fiche
Métiers Associés

Montage audiovisuel et post-production
(Rome L1507)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

40.48%

2191

40.48% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2191.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

4.76%

salaire entre 1220 et 1829

21.43%

salaire entre 1830 et 3049

14.29%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.4%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

36,610

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,870

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

160

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

36,610

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.40%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

< CAP-BEP

3%
1.72%

CAP-BEP

13%
63.79%

Bac

28%
29.31%

Bac + 2

35%
3.45%

bac+3
bac+4

14%
1.72%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.88%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.22%

Ouvriers qualifiés

10%
26.83%

Employés non qualifiés

36%
48.78%

Employés qualifiés

41%
15.85%

Agents de maîtrise
Techniciens

11%
2.44%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

19%
86.59%

Moins d'un an

13%
8.54%

1 à 2 ans

20%
3.05%

2 à 4 ans

48%
1.83%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜