RNCP42038

Professeur de technique vocale et de chant

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mars 2029.

Prérequis d'entrée en formation

être titulaire d'une certification de niveau 5 ou disposer d'une expérience professionnelle d'un an minimum en tant que chanteur professionnel ou semi-professionnel ou professeur de chant ou chef de chœur

Objectifs

Le professeur de technique vocale et de chant forme et accompagne ses élèves à l’utilisation de leur voix dans des cadres professionnels ou pour une pratique artistique de loisir. Le professeur de technique vocale et de chant forme des chanteurs, des comédiens, des professeurs de chant, des orthophonistes, des chefs de chœur, des enseignants, des journalistes et toute personne qui utilise la voix, s’appuie sur une technique vocale pour transm...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Professeur de technique vocale et de chant Intervenant en pratiques artistiques

les écoles de musiques sous régime associatif ou privé (secteur de la cohésion sociale ou du spectacle vivant), structure culturelle publique, privée ou associative, collectivité territoriale, entreprise, particuliers employeurs.

Les Compétences Clés (4)

Définir un objectif d'apprentissage de technique vocale et de chant et construire un parcours pédagogique adapté
Mettre en oeuvre un parcours pédagogique en faveur d'un geste vocal sain et de la préservation des troubles vocaux pouvant entraver la pratique vocale
Dispenser un enseignement individuel et structuré de technique vocale et de chant auprès d'un public de tous âges (enfant, adolescent, adulte) en présentiel ou à distance
Déployer ses activités de professeur de chant et de technique vocale

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Professeur de technique vocale et de chant !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Enseignement artistique(Rome K2105)

Voir la fiche
Métiers Associés

Enseignement artistique
(Rome K2105)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1950 €

16.189999999999998%

4393 €

16.189999999999998% des offres proposent un salaire compris entre 1950€ et 4393€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

1.84%

salaire entre 1830 et 3049 €

6.15%

salaire >=3050 €

8.2%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.96%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

8,980

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,840

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

8,980

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.96%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
7.89%

< CAP-BEP

5%
1.38%

CAP-BEP

19%
16.57%

Bac

19%
26.43%

Bac + 2

28%
42.6%

bac+3
bac+4

20%
5.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.94%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.49%

Ouvriers qualifiés

8%
5.02%

Employés non qualifiés

65%
57.64%

Employés qualifiés

19%
30.92%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
3.99%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

9%
89.42%

Moins d'un an

6%
7.29%

1 à 2 ans

12%
2.27%

2 à 4 ans

73%
1.03%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜