RNCP42040

Styliste designer mode

Titre RNCP de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L’accès au dispositif de préparation à la certification requiert : - La détention du baccalauréat (ou équivalent) ou d’un titre ou diplôme de niveau 4 (sans exigence de spécialisation). ou - En l’absence du titre ou diplôme requis, la justification d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur de la mode, quel que soit l’emploi occupé.

Objectifs

Le Styliste designer mode a pour mission d’imaginer, de concevoir et de créer des collections, vêtements et/ou accessoires de mode pour le compte de Maisons de couture, entreprises et marques du secteur de la Mode. Mettant sa créativité, son originalité et sa singularité au service de la marque pour laquelle il travaille, il participe au développement de sa stratégie en contribuant à la définition et l’évolution de ce qui fonde son identité et se...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Styliste designer mode, Styliste (dans ses différentes déclinaison) Modéliste

Le styliste designer mode exerce son activité dans les secteurs suivants : textile et mode : prêt-à-porter, couture et luxe ; lingerie ; accessoires ; création de mode et haute couture.

Les Compétences Clés (5)

Recherche, analyse et conception de produits de mode
Développement modélisme de pièces de mode
Développement et réalisation d'une collection
Industrialisation d'une collection de mode
Valorisation des collections et des produits de mode

Découvrir le secteur

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Styliste designer mode !

France Compétences

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Stylisme(Rome B1805)

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Métiers Associés

Stylisme
(Rome B1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

67.74000000000001%

2767 €

67.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2767€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

3.23%

salaire entre 1830 et 3049 €

58.06%

salaire >=3050 €

6.45%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.24%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,940

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,940

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.24%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

6%
0%

CAP-BEP

13%
0%

Bac

18%
39.29%

Bac + 2

38%
35.71%

bac+3
bac+4

20%
25%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
5.83%

Ouvriers non qualifiés

1%
6.8%

Ouvriers qualifiés

10%
4.85%

Employés non qualifiés

43%
39.81%

Employés qualifiés

17%
31.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
11.65%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

23%
51.46%

Moins d'un an

11%
15.53%

1 à 2 ans

19%
11.65%

2 à 4 ans

47%
21.36%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜