Manager d'unité fonctionnelle et opérationnelle

L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des armées et des anciens combattants.

Le ministère des armées et des anciens combattants forme et professionnalise des managers d'unité fonctionnelle et opérationnelle pour répondre à son besoin de disposer de cadres supérieurs dotés de compétences managériales solides et éprouvées, capables de s'adapter aux enjeux complexes et évolutifs des organisations, à des contextes difficiles, propres aux engagements opérationnels des Armées. La certification professionnelle s'adresse à ses ca...

Au sein du ministère des armées et des anciens combattants : - Attaché de défense ; - Chef de bureau/de cabinet/de centre/de cours/de département/de détachement/de division/de groupement/des opérations/de service ; - Officier de programme/supérieur adjoint/traitant. Dans le secteur privé : - Manager général/fonctionnel/opérationnel/d’entreprise ; - Responsable d’unité/d’entreprise/de service/de département ; - Directeur d’unité opérationnelle/d’unité de production/de business unit ; - Directeur de service/d’agence/adjoint ou d’entreprise.

Au sein du ministère des armées et des anciens combattants Le manager d'unité fonctionnelle et opérationnelle peut être déployé dans différents environnements, allant des états-majors et directions aux organismes de formation, en passant par les régiments, les bases aériennes et les unités navales où il manage plusieurs centaines de personnes. Il est un acteur clé de la performance et de l'efficacité des forces armées, contribuant à la réalisation des missions opérationnelles et stratégiques. Il exerce dans un contexte national ou international, en métropole, lors d'exercices militaires sur le territoire national ou lors d'opérations militaires extérieures (outre-mer, à l'international). Il est préparé à intervenir dans des environnements variés, allant des zones de paix aux zones de conflit, en passant par des théâtres d'opérations complexes et des situations de crise. La taille des entités employeuses varie en fonction de la nature des activités et du niveau de responsabilité des adjoints, avec un système de délégation, voire de large délégation. Dans le secteur civil Le manager d'unité fonctionnelle et opérationnelle met ses compétences de manager au service d'entreprises privées ou publiques, de sociétés en relation avec tous les services transverses et supports (comptabilité et finances, ressources humaines, communication, informatique, qualité, prestataires externes, etc.). Il travaille dans différents secteurs d'activité, tels que les services aux entreprises, la gestion-administration, la sécurité-sûreté privée, la logistique, les services, l'industrie, etc. Selon la taille de la structure d'emploi, il peut être à la tête de plusieurs centaines de personnes, sous l'autorité de la direction.