RNCP42177

Intervenant médico-technique à domicile

Titre RNCP de Niveau 5

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Les titulaires d'un diplôme ou titre de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent) Les candidats justifiant d'un niveau de connaissances et de compétences équivalent, attesté par un parcours de formation ou une expérience professionnelle en lien avec le secteur de la santé du médico-social ou des services à la personne

Objectifs

Le métier d'intervenant médico-technique à domicile consiste à installer, mettre en service, vérifier, entretenir et suivre les dispositifs médicaux utilisés au domicile des bénéficiaires dans le cadre d'une prescription médicale. Ce professionnel intervient sur l'ensemble du parcours médico-technique, depuis l'analyse de la prescription jusqu'au suivi et à la traçabilité de l'intervention. Il agit en autonomie sur le terrain, dans un environneme...

Débouchés

Intervenant médico-technique Technicien de santé à domicile Technicien médico-technique Technicien respiratoire Technicien en dispositifs médicaux Technicien d’assistance médicale Conseiller médico-technique

Prestataires de santé à domicile (PSAD)

Les Compétences Clés (4)

Evaluer et préparer la prise en charge médico-technique
Assurer la gestion du dispositif médical au domicile, de son installation à sa récupération
Assurer le suivi du patient, la continuité de la prestation et l'interface
Appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques, de traçabilité et de vigilance

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Intervenant médico-technique à domicile !

France Compétences

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Assistance médico-technique(Rome J1303)

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Métiers Associés

Assistance médico-technique
(Rome J1303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1770 €

61.84%

2256 €

61.84% des offres proposent un salaire compris entre 1770€ et 2256€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.67%

salaire entre 915 et 1219 €

0.67%

salaire entre 1220 et 1829 €

21.08%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.79%

salaire >=3050 €

0.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.34%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,120

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,010

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,120

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.34%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
2.22%

< CAP-BEP

12%
8.95%

CAP-BEP

47%
75.36%

Bac

20%
12.54%

Bac + 2

8%
0.63%

bac+3
bac+4

6%
0.29%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.46%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.17%

Ouvriers qualifiés

20%
25.16%

Employés non qualifiés

69%
64.51%

Employés qualifiés

6%
7.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.44%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

28%
87.52%

Moins d'un an

11%
9.87%

1 à 2 ans

16%
1.78%

2 à 4 ans

45%
0.83%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜