RNCP42328

Juriste d'affaires

Titre RNCP de Niveau 7

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 29 mai 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis d'entrée (hors VAE) sont: * Être titulaire d’une certification ou d’un diplôme de niveau 6 minimum dans un domaine juridique ; * Sélection sur dossier et un test d’admission.

Objectifs

Le juriste d'affaires, professionnel du droit, joue un rôle essentiel en fournissant assistance et accompagnement aux personnes physiques et morales (entreprise, banques, administrations...). Son expertise s'étend aux aspects juridiques et stratégiques tout au long du cycle de vie de ces entités : il intervient en amont et en aval de leur création, de leurs opérations financières et juridiques et de leur disparition pour assurer le respect de la ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

postes généralistes: Juriste Juriste d’affaires Juriste d'entreprise Juriste conseil Juriste groupe Expert juridique Responsable juridique Consultant juridique Chargé d’affaires juridiques Directeur juridique Compliance Officer Contract Manager Data Protection Officer Poste liés à des domaines d'activités de spécialisation : Juriste en droit social Juriste en droit des sociétés Juriste en droit des contrats Juriste en droit fiscal Juriste en droit du numérique et en propriété intellectuelle

Le juriste exerce dans le secteur privé (droit, IT/IP, banque, assurance, commercial, social) comme dans le secteur public (administration, ministère, justice, parlement, établissement public).

Les Compétences Clés (8)

Organiser la diffusion des informations et le conseil juridique auprès des directions générales et opérationnelles
Rédiger des documents juridiques et en assurer la bonne exécution
Prévenir et gérer les risques juridiques et les contentieux
Manager une activité juridique au sein d’une organisation
Coordonner les relations de travail et les relations institutionnelles
Piloter la stratégie fiscale et patrimoniale de l’entreprise
Sécuriser les opérations exceptionnelles et les projets internationaux
Protéger les innovations technologiques et les actifs de l’entreprise

Découvrir le secteur

Défense et conseil juridique(Rome K1903)

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Métiers Associés

Défense et conseil juridique
(Rome K1903)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1917

74.88%

4000

74.88% des offres proposent un salaire compris entre 1917 et 4000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.19%

salaire entre 915 et 1219

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

1.42%

salaire entre 1830 et 3049

50.24%

salaire >=3050

22.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.42%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,670

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

14,740

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,670

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.42%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.1%

< CAP-BEP

0%
0.1%

CAP-BEP

1%
0.39%

Bac

1%
10.02%

Bac + 2

12%
32.42%

bac+3
bac+4

84%
56.97%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.53%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.33%

Ouvriers qualifiés

1%
2.96%

Employés non qualifiés

12%
30.9%

Employés qualifiés

12%
22.71%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
41.57%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

23%
50.96%

Moins d'un an

17%
17.98%

1 à 2 ans

19%
15.66%

2 à 4 ans

41%
15.4%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜