Styliste designer de mode
Titre RNCP de Niveau 6
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 26 juin 2029.
En formation initiale Entrée en 1ère année : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Entrée en 2ème année : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans les domaines du stylisme, du design, ou des arts appliqués. Entrée en 3ème année : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de dans les domaines du stylisme, du design, ou des arts appliqués. En alternance (contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation) Pour un cursus en 3 ans : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Pour un cursus en 2 ans : Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans les domaines du stylisme, du design, ou des arts appliqués. Pour un cursus en 1 an : Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans les domaines du stylisme, du design, ou des arts appliqués. En formation continue Cas 1 : Entrée avec un niveau 5 (Bac+2) Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans les domaines du stylisme, du design, ou des arts appliqués. - Ou Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum Cas 2 : Entrée avec un niveau 4 Etre titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…).
Le métier de styliste designer de mode repose sur des missions créatives et stratégiques essentielles au développement des collections. Ce professionnel définit le concept artistique et stylistique d’une collection en cohérence avec l’identité de marque, analyse les tendances du marché et les comportements des consommateurs, sélectionne les matières et fournitures, et conçoit les lignes de vêtements ou accessoires qui composent l’offre. Il superv...
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)
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Postes accessibles en début de carrière : * Stylise junior * Styliste prêt à porter * Styliste modéliste * Styliste designer textile * Styliste Designer de mode * Designer / Styliste * Fashion designer * Créateur de mode * Costume designer * Consultant styliste Postes accessibles après quelques années d’expérience : * Chef de produit * Responsable de collection / ligne * Directeur de la création (mode) * Directeur artistique (mode) * Directeur de collection
Les stylistes exercent principalement dans le secteur de l’habillement, mais ils peuvent exercer dans différents domaines d’activité liés au textile, ou encore se spécialiser dans le travail d’une matière (comme le travail du cuir). Secteurs : * Industrie de l’habillement * Commerce de gros, à l’exception des automobiles et motocycles * Commerce de détail, à l’exception des automobiles et motocycles * Production de films cinématographiques, de vidéos et de programmes de télévision ; * Spectacle vivant * Edition / Presse * Autres activités spécialisées scientifiques et techniques Structures : * Marque de mode * Maison de couture * Bureau de style * Bureau d'études et d'ingénierie * Centrale d'achat * Grands magasins * Site de vente en ligne * Entreprise de fabrication d'articles textiles * Entreprise de fabrication/réparation d'articles en cuir

Styliste designer de mode !
France Compétences
Stylisme(Rome B1805)
Voir la ficheStylisme
(Rome B1805)
Salaire mensuel brut
1767 €
67.74000000000001%
2767 €
67.74000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2767€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
22.24%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,9401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans