RNCP42802

Métiers du son, ingénierie sonore

Diplôme conférant le grade de Licence de Niveau 6

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Entrée à niveau Bac Détenir un baccalauréat général avec deux spécialités au choix obligatoires parmi les 5 suivantes : - Mathématiques ; - Numérique et sciences informatiques ; - Sciences de l’ingénieur ; - Physique chimie ; - Arts. ou détenir un des diplômes suivants : - Bac STI2D ; - Bac S ; - MANCAV (classe post-bac de mise à niveau cinéma-audiovisuel) ; - DAEU B ; - Candidats détenteurs du diplôme classe alpha (INA Campus). Entrée au niveau Bac +2 (possible) : BTS métiers de l’audiovisuel, option métiers du son ou un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 dans le domaine du son.

Objectifs

Les métiers du son ont été marqués ces dernières années par une évolution rapide des pratiques professionnelles et un haut niveau de compétences spécifiques. Les évolutions rapides des pratiques professionnelles impliquent de nouvelles compétences s’appuyant sur des savoirs académiques renforcés. La dynamique de l’emploi, et des besoins en compétences est portée notamment par les besoins en productions de l’audiovisuel soutenus notamment par ...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

Débouchés

La qualification « d’ingénieur du son » est une qualification générique, dans la pratique, en fonction des domaines d’activité et des conditions d’exercice, les désignations suivantes peuvent être utilisées pour les métiers visées par la certification « Son pour le cinéma et l'audiovisuel» (niveau 6) : - Ingénieur du son - Chef Opérateur son - Chef Monteur Son/Monteur son - Mixeur Son - Régisseur son - Sound designer - Concepteur du son - mais aussi dans le langage courant, Responsable son, Responsable technique, Chargé de projet (son).

Secteurs d'activité visés : 59.11A – Production de films et programmes pour la télévision 59.11B – Production de films institutionnels et publicitaires (souvent utilisé) 59.11C – Production de films pour le cinéma 59.12Z – Postproduction de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision 59.20Z – Enregistrement sonore et édition musicale 60.10Z – Édition et diffusion de programmes radio 60.20A – Édition de chaînes généralistes 60.20B – Édition de chaînes thématiques 90.02Z – Activités de soutien au spectacle vivant 43.21A – Travaux d’installation électrique (parfois utilisé pour les installateurs audiovisuels) 58.21Z – Édition de jeux électroniques (parfois utilisé par les studios) 62.01Z – Programmation informatique (de plus en plus utilisé par les studios de jeux vidéo) Dans le langage courant et dans l’esprit du public, l’audiovisuel est un secteur d’activité différent du cinéma, de la radio, de la création de contenus numériques pour les plateformes, des jeux vidéo, de la publicité, alors qu’en fait tous ces domaine ne sont que des composantes du secteur audiovisuel. Le champ professionnel du son couvre tout le secteur de l’audiovisuel avec ses différentes composantes.

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Métiers du son, ingénierie sonore !

Prise de son et sonorisation(Rome L1508)

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Montage audiovisuel et post-production(Rome L1507)

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Métiers Associés

Prise de son et sonorisation
(Rome L1508)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

78.12%

2535 €

78.12% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2535€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

28.13%

salaire entre 1830 et 3049 €

48.44%

salaire >=3050 €

1.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

82 270

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

13 540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13 540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

82 270

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

< CAP-BEP

7%
7.41%

CAP-BEP

21%
29.63%

Bac

32%
62.96%

Bac + 2

25%
0%

bac+3
bac+4

9%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.38%

Ouvriers non qualifiés

2%
2.5%

Ouvriers qualifiés

8%
11.88%

Employés non qualifiés

36%
35.31%

Employés qualifiés

46%
45%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

15%
79.69%

Moins d'un an

13%
10%

1 à 2 ans

21%
8.13%

2 à 4 ans

51%
2.19%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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