RNCP42818

Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants

Titre RNCP de Niveau 3

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 septembre 2031.

Prérequis d'entrée en formation

La certification est accessible : * Par un parcours de formation continue * Par alternance * Par Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Les parcours adossés au titre «Agent d'Accompagnement auprès d'adultes dépendants » ne sont soumis à aucun prérequis d’accès à la formation. Néanmoins, le certificateur recommande que les candidats disposent des aptitudes suivantes : * une capacité à comprendre et à s’exprimer en langue française à l’oral et à l’écrit (A2), permettant la communication avec les personnes accompagnées et les équipes professionnelles ; * des aptitudes relationnelles et un intérêt pour les métiers de l’accompagnement ; * une capacité à respecter des consignes et à s’inscrire dans un cadre professionnel. Par ailleurs, pour les candidats ne disposant d’aucune expérience dans le secteur médico-social, une immersion préalable en situation de travail (stage, PMSMP, etc.) est recommandée afin de découvrir le métier et ses conditions d’exercice.

Objectifs

La certification professionnelle « Agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants », de niveau 3, répond aux besoins croissants du secteur médico-social et sanitaire en professionnels qualifiés de l’accompagnement de proximité auprès de publics adultes en situation de dépendance, liée à l’âge, au handicap ou à la maladie. Elle s’inscrit dans un contexte marqué par le vieillissement de la population, l’augmentation du nombre de personnes ad...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)

Débouchés

Bien que les appellations d’emploi puissent varier selon les structures (agent d’accompagnement, assistant de vie dépendance, agent de service hospitalier), les activités exercées reposent sur un socle commun de compétences professionnelles centré sur l’accompagnement des adultes dépendants dans leur vie quotidienne. La certification répond à un besoin identifié de professionnalisation des agents intervenant auprès d’adultes dépendants, dans un contexte marqué : * L’augmentation des besoins d’accompagnement liés au vieillissement de la population ; * La diversification des publics accueillis dans les structures médico-sociales ; * Le renforcement des exigences en matière de qualité de l’accompagnement et de respect des droits des personnes * L’agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants intervient en proximité des personnes accompagnées, dans leur environnement de vie, afin de les soutenir dans les actes essentiels du quotidien et de contribuer au maintien de leur autonomie, de leur bien-être, de leur qualité de vie. Le titulaire de la certification intervient en appui et en complémentarité des équipes pluriprofessionnelles (aides-soignants, infirmiers, éducateurs, animateurs, etc.). Il agit dans un cadre défini par les protocoles de l’établissement, les projets personnalisés et les consignes transmises par la hiérarchie ou les professionnels référents. La certification se situe à un niveau d’intervention intermédiaire des diplômes d’État du secteur médico-social. Elle vise principalement des activités d’accompagnement de proximité dans la vie quotidienne et ne se substitue pas aux fonctions éducatives, sociales ou de soins relevant de ces diplômes. Elle se distingue également des métiers centrés sur l’entretien et l’hygiène des locaux, tels que celui d’agent de service médico-social, en privilégiant une approche centrée sur l’accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie sociale. La certification ne vise pas la réalisation d’actes de soins relevant de professions réglementées, mais un accompagnement de proximité centré sur la vie quotidienne, le confort, l’autonomie et la participation sociale des adultes dépendants. À ce titre, il réalise des activités d’accompagnement de la vie quotidienne, participe à l’entretien et à l’organisation du cadre de vie, et contribue au maintien du lien social, en adaptant ses interventions aux capacités, aux besoins et aux choix des personnes. Son action s’inscrit dans le cadre du projet personnalisé de la personne accompagnée, en articulation avec les équipes pluridisciplinaires, et dans le respect des protocoles, des règles de sécurité et des principes éthiques et déontologiques du secteur sanitaire et médico-social. Ce professionnel occupe une fonction opérationnelle de proximité, contribuant à la qualité, à la continuité et à la sécurisation des accompagnements, dans des contextes d’intervention variés.

L’agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants exerce dans le secteur sanitaire, social et médico-social, auprès de publics adultes en situation de perte d’autonomie liée à l’âge, au handicap ou à la maladie. Son intervention s’inscrit dans un contexte caractérisé par : * Une évolution des besoins d’accompagnement, * Une diversification des situations de dépendance * Un renforcement des exigences en matière de qualité, de bientraitance et de respect des droits des personnes. Les activités sont réalisées dans un cadre structuré par les projets d’établissement, les projets personnalisés et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L’agent d’accompagnement intervient comme un professionnel de proximité, contribuant à une prise en charge globale de la personne, associant accompagnement de la vie quotidienne, maintien du lien social, prévention de la perte d’autonomie et contribution au bien-être physique et psychologique. L’activité s’exerce principalement au sein des structures médico-sociales accueillant des adultes dépendants, notamment : * Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), * Résidences autonomie, * Foyers de vie et foyers d’hébergement pour adultes en situation de handicap, * Maisons d’accueil spécialisées (MAS) et établissements d’accueil médicalisé (EAM), * Structures d’accueil de jour, Ces environnements constituent le cadre d’exercice principal du métier, caractérisé par une organisation collective, une prise en charge coordonnée et une présence d’équipes pluridisciplinaires. Dans un contexte d’évolution des politiques publiques visant à renforcer le maintien à domicile et la coordination des acteurs de l’autonomie, les titulaires de la certification peuvent également intervenir au sein de services intervenant au domicile des personnes, notamment dans les services autonomie à domicile (SAD) ou dans des dispositifs d’accompagnement à la vie quotidienne.

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Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants !

Accompagnement médicosocial(Rome K1301)

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Assistance auprès d'adultes(Rome K1302)

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Métiers Associés

Accompagnement médicosocial
(Rome K1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.08%

2275 €

77.08% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2275€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

47.28%

salaire entre 1830 et 3049 €

29.47%

salaire >=3050 €

0.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.22%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

11 610

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

19 650

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11 630

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

19 650

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11 630

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

11 610

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.22%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

4/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
30%
3.67%

< CAP-BEP

39%
78.48%

CAP-BEP

22%
16.65%

Bac

5%
0.7%

Bac + 2

3%
0.5%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
1.3%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.53%

Ouvriers qualifiés

42%
48.02%

Employés non qualifiés

53%
48.91%

Employés qualifiés

0%
0.21%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

33%
88.39%

Moins d'un an

11%
4.75%

1 à 2 ans

18%
6.6%

2 à 4 ans

38%
0.26%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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