RNCP42838

Coordinateur d’intimité

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 septembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder à la formation préparant aux épreuves certificatives il faut avoir déjà une expérience d’au moins un an dans les secteurs de l'audiovisuel et du cinéma.

Objectifs

Le coordinateur d’intimité intervient dans les productions audiovisuelles, cinématographiques, théâtrales ou performatives lorsqu’elles comportent des scènes impliquant une proximité physique, une nudité ou une charge émotionnelle particulière. Professionnel de la médiation artistique et éthique, il agit comme tiers de confiance entre la production, la réalisation et les interprètes, afin de garantir la cohérence artistique de l’œuvre dans le r...

Débouchés

Après obtention de la certification, le titulaire peut exercer les fonctions suivantes : * Coordinateur d’intimité * Intimacy Coordinator * Consultant en coordination d’intimité * Référent intimité sur production audiovisuelle * Chargé de coordination des scènes sensibles * Responsable de l’encadrement des scènes d’intimité * Conseiller en prévention des risques liés aux scènes intimes * Coordinateur des scènes à caractère intime ou sensible Selon le contexte professionnel, l’activité peut être exercée : * En tant que salarié, * En tant qu’intermittent du spectacle, * En tant qu’indépendant, * En tant que prestataire externe auprès des productions.

Le métier de coordinateur d’intimité s’exerce principalement dans les secteurs suivants : * Production audiovisuelle (cinéma, télévision, plateformes de diffusion) * Production cinématographique * Production de séries, téléfilms et fictions * Production de contenus numériques et web * Spectacle vivant (théâtre, danse, performance) * Arts de la scène * Industries culturelles et créatives * Production publicitaire * Production de clips musicaux * Studios de production indépendants ou institutionnels L’activité s’exerce au sein de structures publiques ou privées, en lien avec les équipes artistiques, techniques, juridiques et de production.

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Coordinateur d’intimité !

Réalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)

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Métiers Associés

Réalisation cinématographique et audiovisuelle
(Rome L1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1819 €

35.709999999999994%

2833 €

35.709999999999994% des offres proposent un salaire compris entre 1819€ et 2833€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

7.14%

salaire entre 1830 et 3049 €

21.43%

salaire >=3050 €

7.14%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.4%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

28 950

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

12 260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

80

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12 260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

80

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

28 950

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.40%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

10%
8.7%

Bac

15%
60.87%

Bac + 2

37%
21.74%

bac+3
bac+4

32%
8.7%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.33%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

5%
6.67%

Employés non qualifiés

29%
57.33%

Employés qualifiés

39%
24%

Agents de maîtrise
Techniciens

26%
6.67%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

12%
62.67%

Moins d'un an

11%
20%

1 à 2 ans

19%
10.67%

2 à 4 ans

58%
6.67%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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