Concepteur développeur de solutions informatiques
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 24 avril 2026.
La certification est accessible avec un niveau 4, de préférence scientifique ou technique.
L’informatique et le numérique font partie plus que jamais de la société actuelle et future. A l’heure de la dématérialisation, la crise sanitaire a encore renforcé l’impact du numérique sur notre société, en banalisant pour de nombreuses professions l’usage du télétravail. Les besoins en compétences numériques augmentent fortement. Les résultats de l’enquête BMO (Besoins en Main d’Œuvre) de Pôle Emploi indiquent que les embauches dans le numériq...
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (65%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)
2018
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (70%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)
2017
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
Les deux appellations principales sont développeur et exploitant informatique. Toutefois, ces métiers recouvrent un large panel d’appellations telles que : * Analyste développeur ; * Technicien développement informatique ; * Analyste programmeur ; * Analyste technique ; * Développeur / Développeur concepteur JAVA, PHP, WEB * Informaticien, Intégrateur Web, Programmeur, Technicien d'exploitation, Technicien informatique, Webmaster
Le concepteur développeur de solutions informatiques peut exercer ses fonctions dans le cadre du service informatique type "Etudes et développement" d’entreprises industrielles, entreprises de services, éditeur de logiciels, d’organismes d’état ou de collectivités territoriales. Il peut exercer également dans de petites structures telles que PME, associations, centres culturels, etc. où il tiendra alors en plus un rôle de correspondant informatique. Dans une société de service, il exerce son activité dans le cadre de détachements (missions) dans des entreprises pour répondre à un besoin spécifique de développement logiciel. Il lui est également possible de travailler à son compte, en tant qu'indépendant : dans ce cas, il développe pour ses propres clients des solutions logicielles conformes à des besoins exprimés par ceux-ci, sous l’égide du chef de projet maîtrise d’œuvre.

Concepteur développeur de solutions informatiques !
France Compétences
Études et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique
(Rome M1805)
Salaire mensuel brut
2000 €
77.75%
3750 €
77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
20.97%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,8401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans