RNCP38497

Art-thérapeute

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 21 décembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier d’un niveau 5 minimum validé, Ou, avoir une expérience salariée, bénévole ou personnelle de l’accompagnement de publics en difficulté ou spécifiques, d'au moins 3 ans. Avoir une pratique artistique actuelle ou investie, dans au moins un champ de l’art.

Objectifs

Le métier d'art-thérapeute est aujourd'hui reconnu comme une pratique professionnelle à part entière dans le domaine paramédical. En utilisant l'art comme moyen d'expression, l'art-thérapeute aide les individus à explorer leurs émotions, à développer leur créativité et à favoriser leur évolution. Selon le Syndicat des Arts-Thérapeutes (SFAT) l’art-thérapie concerne tous les âges : nourrissons, enfants, adolescents, adultes, personnes âgées. E...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)

Débouchés

Art-thérapeute pluriexpressionnel, Danse-thérapeute, Dramathérapeute, Musicothérapeute.

Selon le SFAT (Syndicat des Arts-Thérapeutes), les art-thérapeutes exercent dans diverses structures (liste indicative mais non exhaustive) : foyers d’accueil, foyers de vie, hôpitaux publics et privés psychiatriques et de soins généraux, maisons de retraite, centres médico-psychologiques (CMP), centres médico-psycho-pédagogiques (CMPP), centres pénitentiaires, établissements ou services d’aide par le travail (ESAT), Centre d’accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), instituts médico-professionnels (IMPRO), instituts médico-éducatifs (IME), établissements médico-pédagogiques (EMP), instituts de rééducation pédagogique (IRP), hôpitaux de jour, écoles publiques, privées ou spécialisées, entreprises, etc. D’autres instances administratives ont recours aux arts-thérapeutes : ASE (Aide Sociale à l’Enfance), CAF, Services Sociaux, Pôle Emploi, la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), l’Education Nationale.

Les Compétences Clés (3)

Préparation et conception d’accompagnements en art-thérapie pluriexpressionnelle
Conduite de séances individuelles ou collectives d’art-thérapie pluriexpressionnelle
Développement d’une activité d’art-thérapie

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Psychologie(Rome K1104)

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Métiers Associés

Psychologie
(Rome K1104)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2100

53.46%

3689

53.46% des offres proposent un salaire compris entre 2100 et 3689.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

1.51%

salaire entre 1830 et 3049

32.63%

salaire >=3050

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.23%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,730

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,730

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.23%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.01%

< CAP-BEP

1%
0.06%

CAP-BEP

3%
0.05%

Bac

4%
0.22%

Bac + 2

11%
7.35%

bac+3
bac+4

79%
92.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.08%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.29%

Ouvriers qualifiés

4%
0.59%

Employés non qualifiés

17%
21.29%

Employés qualifiés

15%
10.58%

Agents de maîtrise
Techniciens

65%
67.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

25%
83.19%

Moins d'un an

11%
9.53%

1 à 2 ans

18%
5.74%

2 à 4 ans

46%
1.54%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜