Conseiller en recrutement

L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des armées, selon les prérequis en vigueur.

Au sein du ministère des armées, le conseiller en recrutement est présent au sein des trois chaînes de recrutement des Armées. Les conseillers en recrutement sont présents dans 105 centres d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) en métropole et outre-mer. Lors de leur retour à la vie civile, les conseillers en recrutement peuvent candidater et pourvoir des postes dans le secteur du recrutement, en justifiant à la fois d'un nive...

Au sein du ministère des armées, les emplois prennent l'appellation de conseiller en recrutement. Dans le secteur civil, ce métier peut prendre les appellations de : - Chargé de recrutement ; - Assistant en agence d'emploi ; - Assistant de gestion en ressources humaines dans le secteur de l'intérim et des métiers de l'emploi.

Au sein du ministère des armées, le métier de conseiller en recrutement relève du domaine des ressources humaines. Il est exercé au sein de l’un des centres d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA) implantés sur le territoire métropolitain et dans les départements et régions d’outre-mer. Chaque CIRFA est composé de deux à quinze conseillers en recrutement, d’agents d’appuis au recrutement et de secrétaires. Ces structures sont dirigées par un chef de centre qui a également les fonctions de conseiller en recrutement. Les effectifs sont adaptés en fonction de l’importance de la zone géographique d’implantation et du bassin économique. Dans le secteur civil, le conseiller en recrutement peut travailler dans une entreprise ou dans une société spécialisée dans le recrutement. Le métier peut être exercé dans tous les secteurs. Mais la plupart du temps, il est exercé dans les industries, les institutions financières et les cabinets de recrutement ou de conseils, les sociétés de travail temporaire.