Chargé de ressources humaines
Titre RNCP de Niveau 6
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er octobre 2027.
Etre titulaire d’un titre RNCP ou diplôme d’Etat de niveau 5 Etre titulaire d’un titre certifié inscrit au RNCP ou diplôme de niveau 4 avec validation d’une expérience professionnelle significative en Ressources Humaines, gestion ou administration générale de l’entreprise
Le chargé de ressources humaines est en charge des questions relatives à l’administration des ressources humaines, à la relation contractuelle entre lui-même et son entreprise, au dialogue social, aux différents process de développement R.H., et au recrutement pour certaines populations.
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)
Chargé de/des Ressources Humaines Chargé de missions Ressources Humaines Chargé de développement Ressources Humaines Chargé de Ressources Humaines et Recrutement (ou Talent Acquisition) Chargé de Ressources Humaines / Administration du personnel / Paye
Le chargé de ressources humaines peut exercer son métier dans tous les secteurs d’activité

Chargé de ressources humaines !
France Compétences
Développement des ressources humaines(Rome M1502)
Voir la ficheManagement des ressources humaines(Rome M1503)
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