Responsable en gestion des ressources humaines

Admission en 1ère année : Le candidat doit être titulaire d'un baccalauréat (toute filière) ou d'une certification professionnelle de niveau 4 dans les domaines visés par la certification. Admission en 3ème année : Le candidat doit être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 dans les domaines concernés par la certification et/ou justifier d'une appétence ainsi que de compétences préalables en ressources humaines, permettant d'adapter la durée du parcours pédagogique menant à la certification ou un niveau 4 accompagné d'une expérience professionnelle significative d'au moins trois ans dans les domaines visés.

La certification vise à certifier un professionnel RH généraliste, capable de piloter l’ensemble des processus RH dans une logique à la fois opérationnelle, stratégique et de proximité. Ce professionnel met en oeuvre les politiques RH définies par la direction, tout en assurant la gestion administrative du personnel, la conformité réglementaire, la gestion de la paie, le développement des compétences, le dialogue social, la QVCT et la gestion de ...

Chargé de gestion/mission/développement RH Chargé de recrutement Chargé de formation Gestionnaire de l’administration du personnel/paie Gestionnaire des ressources humaines Gestionnaire de carrière Responsable (de la gestion) des ressources humaines Responsable formation Responsable recrutement Consultant en ressources humaines

Grande diversité de secteurs d’activités : * privé (industrie, grande distribution, services) * public (collectivités, établissements publics) * associatif Les titulaires interviennent principalement dans des TPE et PME, où la polyvalence dans tous les domaines RH est souvent appréciée. Dans les structures de taille plus importante, les certifiés peuvent exercer au sein de services RH, où les postes sont plus spécialisés, en tant que responsables de pôles ou gestionnaires spécialisés. Plus ponctuellement, ils peuvent intervenir en tant que consultants RH dans des cabinets de conseil ou d’expertise, ou encore dans des structures publiques sur des missions spécifiques.