Ingénieur diplômé de Télécom SudParis de l'Institut Mines-Télécom, spécialité informatique et réseaux (Institut Polytechnique de Paris)
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
La certification est accessible aux candidats remplissant l’un des critères suivants : * À l’issue d’un parcours de niveau 5 (Classes Préparatoires aux Grandes Écoles scientifiques, DUT), * Sur titre de niveau 6 reconnu (L3, BUT, M1), * Dans le cadre de partenariats nationaux et internationaux avec des institutions délivrant des titres de niveau équivalent.
Le titulaire de la certification dispose d’un ensemble de compétences stratégiques et techniques répondant aux besoins actuels des entreprises dans le domaine du numérique. Ce professionnel est apte à accompagner les organisations dans la transformation digitale et la sécurisation de leurs infrastructures. Dans un contexte où la compétitivité repose sur l’innovation et la maîtrise des technologies de communication (4G/5G, fibre optique, IoT, cybe...
Les métiers visés par la certification sont ceux de niveau ingénieur et concernent la conception, le déploiement, la gestion d'architectures, de solutions techniques, de services pour les réseaux en particulier ceux de nouvelle génération. Les emplois ciblés se retrouvent par exemple sous l'appellation : * Ingénieur déploiement * Ingénieur études et support * Ingénieur architecte réseaux * Ingénieur architecte systèmes d'information * Ingénieur intégration et support des services réseaux * Ingénieur expert en technologie internet et multimédia * Négociateur de sites télécoms fibre optique / téléphonie mobile * Responsable de programmes réseaux et télécoms * Planificateur réseaux de télécoms Administrateur réseaux * Administrateur de systèmes d'information * Chef de projet numérique * Consultant en transformation numérique
Les compétences en informatique et réseaux sont cruciales dans de nombreux secteurs, et un ingénieur du numérique dans ce domaine peut donc trouver des opportunités dans presque tous les domaines où la connectivité et la gestion des données sont essentielles. Une large variété de secteurs d'activité peuvent donc être visés, comme par exemple : * Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) : Télécommunications, Fournisseurs de services internet (ISP), Développement de logiciels * Cybersécurité : Sécurité des réseaux, Audit de sécurité, Industrie, Automatisation industrielle, Industrie 4.0 * Finance et Banques : Infrastructures IT bancaires, Sécurité des données * Santé : E-santé, Infrastructures hospitalières * Énergie et Environnement : Smart Grids, Systèmes de surveillance environnementale, * Transport et Logistique : Systèmes de transport intelligents, Gestion des entrepôts * Éducation : E-learning, Gestion des réseaux scolaires * Administration Publique :Infrastructures gouvernementales, Sécurité nationale * Médias et Divertissement : Streaming et diffusion, Gaming

Ingénieur diplômé de Télécom SudParis de l'Institut Mines-Télécom, spécialité informatique et réseaux (Institut Polytechnique de Paris) !
France Compétences
Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheÉtudes et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)
Salaire mensuel brut
2244 €
68.52%
5000 €
68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244€ et 5000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.47%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans