RNCP41155

Ingénieur diplômé de Télécom SudParis de l'Institut Mines-Télécom, spécialité informatique et réseaux (Institut Polytechnique de Paris)

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

La certification est accessible aux candidats remplissant l’un des critères suivants : * À l’issue d’un parcours de niveau 5 (Classes Préparatoires aux Grandes Écoles scientifiques, DUT), * Sur titre de niveau 6 reconnu (L3, BUT, M1), * Dans le cadre de partenariats nationaux et internationaux avec des institutions délivrant des titres de niveau équivalent.

Objectifs

Le titulaire de la certification dispose d’un ensemble de compétences stratégiques et techniques répondant aux besoins actuels des entreprises dans le domaine du numérique. Ce professionnel est apte à accompagner les organisations dans la transformation digitale et la sécurisation de leurs infrastructures. Dans un contexte où la compétitivité repose sur l’innovation et la maîtrise des technologies de communication (4G/5G, fibre optique, IoT, cybe...

Débouchés

Les métiers visés par la certification sont ceux de niveau ingénieur et concernent la conception, le déploiement, la gestion d'architectures, de solutions techniques, de services pour les réseaux en particulier ceux de nouvelle génération. Les emplois ciblés se retrouvent par exemple sous l'appellation : * Ingénieur déploiement * Ingénieur études et support * Ingénieur architecte réseaux * Ingénieur architecte systèmes d'information * Ingénieur intégration et support des services réseaux * Ingénieur expert en technologie internet et multimédia * Négociateur de sites télécoms fibre optique / téléphonie mobile * Responsable de programmes réseaux et télécoms * Planificateur réseaux de télécoms Administrateur réseaux * Administrateur de systèmes d'information * Chef de projet numérique * Consultant en transformation numérique

Les compétences en informatique et réseaux sont cruciales dans de nombreux secteurs, et un ingénieur du numérique dans ce domaine peut donc trouver des opportunités dans presque tous les domaines où la connectivité et la gestion des données sont essentielles. Une large variété de secteurs d'activité peuvent donc être visés, comme par exemple : * Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) : Télécommunications, Fournisseurs de services internet (ISP), Développement de logiciels * Cybersécurité : Sécurité des réseaux, Audit de sécurité, Industrie, Automatisation industrielle, Industrie 4.0 * Finance et Banques : Infrastructures IT bancaires, Sécurité des données * Santé : E-santé, Infrastructures hospitalières * Énergie et Environnement : Smart Grids, Systèmes de surveillance environnementale, * Transport et Logistique : Systèmes de transport intelligents, Gestion des entrepôts * Éducation : E-learning, Gestion des réseaux scolaires * Administration Publique :Infrastructures gouvernementales, Sécurité nationale * Médias et Divertissement : Streaming et diffusion, Gaming

Les Compétences Clés (6)

Coordination de projets internationaux de systèmes numériques
Audit des infrastructures et processus numériques par la mobilisation des technologies de dernière génération
Spécification de solutions innovantes de systèmes numériques dans le cadre d’une démarche de qualité et de responsabilité
Déploiement de solutions d’infrastructures numériques de nouvelle génération
Administration de systèmes numériques complexes
Résolution de problématiques relatives à des systèmes numériques complexes en faveur de la transition écologique

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de Télécom SudParis de l'Institut Mines-Télécom, spécialité informatique et réseaux (Institut Polytechnique de Paris) !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜