RNCP39979

CQP Technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Candidats titulaires d’un CAP ou de niveau Bac professionnel ou d’une certification de niveau équivalent dans le domaine de la maintenance des véhicules, sous réserve que l'ensemble des candidats retenus aient satisfait aux tests d'aptitude et de motivation.

Objectifs

Le CQP « Technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques » a été créé par la Commission paritaire nationale des services de l'automobile de mai 2004. Le technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques réalise les opérations d’entretien et de maintenance préventives et correctives spécifiques aux batteries de de véhicules à propulsion électrique partielle ou totale. Dans ce cadre, il applique les règles de sécuri...

Débouchés

Technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques

Le Technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques est amené à intervenir auprès de différents acteurs de l’après-vente automobile, dans des structures à échelles variées, côtoyant ainsi différents publics.

Les Compétences Clés (3)

Diagnostic et démontage de la batterie d’un véhicule à propulsion électrique partielle ou totale
Remise en état de la batterie d’un véhicule à propulsion électrique partielle ou totale
Planification des travaux sous tension

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CQP Technicien de maintenance de batteries de véhicules électriques !

France Compétences

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Mécanique automobile et entretien de véhicules(Rome I1604)

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Métiers Associés

Mécanique automobile et entretien de véhicules
(Rome I1604)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

74.02%

2301 €

74.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2301€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.04%

salaire entre 915 et 1219 €

0.15%

salaire entre 1220 et 1829 €

26.34%

salaire entre 1830 et 3049 €

46.92%

salaire >=3050 €

0.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,290

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

23,590

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

28,290

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,290

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.27%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
2.74%

< CAP-BEP

45%
79.64%

CAP-BEP

26%
15.25%

Bac

6%
2.33%

Bac + 2

1%
0.03%

bac+3
bac+4

1%
0.01%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
19.74%

Ouvriers non qualifiés

20%
22.19%

Ouvriers qualifiés

18%
10.32%

Employés non qualifiés

40%
37.67%

Employés qualifiés

5%
9.94%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.14%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

23%
60.82%

Moins d'un an

10%
22.47%

1 à 2 ans

22%
10.44%

2 à 4 ans

46%
6.27%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜