Management des ressources humaines

Les étudiants ayant obtenu (ou étant en cours d’obtention) une Licence ou équivalant niveau 6 de qualification du cadre national des Certifications professionnelles (180 crédits ECTS) en gestion, économie appliquée, économétrie, sciences sociales, etc. à l’Université Paris Dauphine - PSL ou dans une autre université, dans une Grande école ou dans un Grand établissement reconnu équivalent.

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

* Directeur / Responsable des ressources humaines * Directeur / Responsable de la mobilité professionnelle (dont mobilité internationale) et des carrières * Directeur / Responsable de la Qualité de Vie au Travail / Santé au travail * Directeur / Responsable de la formation * Directeur / Responsable du recrutement * Directeur / Responsable des Rémunérations et avantages sociaux * Directeur / Responsable des relations sociales * Directeur / Responsable de la diversité et de l’égalité professionnelle * Directeur / Responsable des SIRH / digitalisation RH / gestion des big data RH * Directeur / Responsable des études RH * Associé / Consultant en RH / Consultant en accompagnement des transformations organisationnelles / Consultant en management et organisation Les emplois accessibles diffèrent selon les parcours de la mention RH. Pour les diplômés de formation continue, qui exercent déjà des responsabilités, les emplois visés sont des emplois de direction ou d’associé (certains occupent déjà de tels emplois avant leur diplomation) ; pour les étudiants en formation initiale / en apprentissage, les emplois visés, dès leur diplomation ou à brève échéance sont ceux de responsable RH généralistes, de responsable RH fonctionnels ou de consultant.

01 à 99 - Tous secteurs d’activité