Chargé de missions en ressources humaines

Avoir validé un titre de niveau 5 ou équivalent, dans des domaines liés aux ressources humaines, au management, au droit, à l'administration ou à la gestion.

Face à l’évolution rapide des modes de travail, marquée par le développement du télétravail, des environnements hybrides, mais aussi du retour en présentiel, et des attentes accrues des collaborateurs, les entreprises recherchent des RH capables de participer à des projets transversaux. Le Chargé de missions en ressources humaines (CMRH) prépare à ces responsabilités en intégrant des compétences en gestion du changement, en organisation du travai...

* Chargé de missions RH * Responsable RH * Gestionnaire/Responsable administratif RH * Chargé de projets RH * Chargé de développement RH * Responsable recrutement/intégration * Chargé de recrutement/intégration * Chargé/Responsable de la marque employeur * Chargé des relations écoles et campus management * Chargé de recrutement dans l’enseignement supérieur * Responsable formation et développement des compétences * Chargé de développement des talents * Gestionnaire/Responsable de paie * Chargé des politiques de reconnaissance et récompenses * Responsable RSE * Chargé de RSE * Chargé/Responsable diversité et inclusion (EDI) * Chargé de/Responsable QVT et bien-être au travail * Chargé des risques professionnels * Assistant RH Analytics * Chargé/Responsable RH Analytics * Chargé gestion des temps et activités (GTA) * Chargé d’innovation RH * Responsable projets RH innovants * Responsable gestion des talents * Responsable rémunération * Responsable en gestion des temps et activités (GTA) * Responsable santé et sécurité au travail * Responsable en innovation RH * Responsable en transformation RH

Le titulaire de la certification peut exercer dans une grande variété de secteurs d'activité et de types d'organisation. En effet, les compétences relevant du domaine en ressources humaines sont transversales et nécessaires dans toutes les organisations.