Manager des ressources humaines

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 Ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5, avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le champ visé par la certification Une dérogation peut être accordée par le jury de sélection qui aura à statuer sur le non-respect d’un des critères prérequis.

Dans le contexte RH actuel et à venir, l'objectif de notre certification est de conférer la capacité aux certifiés : * d'anticiper et accompagner l’entreprise dans le déploiement de son projet stratégique d’une part, et au niveau des transformations engendrées (organisationnelles, technologiques, digitales, transition écologique…) d'autre part, * de mobiliser les ressources humaines de l’entreprise et les doter de moyens d'agir en co...

* Chargé RH, * Consultant RH, * Responsable RH, ou spécialisé dans un domaine des ressources humaines (administration du personnel, gestion des ressources humaines, des relations sociales, paie, rémunérations, etc.), * Human Resource Business Partner.

Le métier de manager des ressources humaines s’exerce dans tous les secteurs d’activité ainsi que dans les secteurs privé, public ou associatif.