RNCP41437

Assistant ressources humaines

L’Assistant ressources humaines assiste le responsable en charge de la politique RH et de la gestion sociale de l’entreprise (dirigeant, directeur des ressources humaines ou responsable ressources humaines) en gérant l’ensemble des activités administratives de la fonction ressources humaines, sous le contrôle de son responsable. L'Assistant ressources humaines participe au recrutement des nouveaux talents de l’entreprise et est garant de leur in...

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans.

Active jusqu'au 27 octobre 2030

Titre RNCP de Niveau 5

RNCP41437

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 4

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)

Débouchés

* Assistant ressources humaines * Assistant de formation * Assistant recrutement * Gestionnaire de paie * Chargé de missions RH

L’Assistant ressources humaines exerce au sein d’entreprises privées de tous secteurs d’activité (industrie, services, etc.) ou dans le secteur public (santé, défense, collectivités, etc.) ou autres types d’organisations dès lors qu’elles ont un service Ressources humaines. Enfin, l’Assistant ressources humaines peut également exercer son activité dans les cabinets de conseil, de recrutement ou d’externalisation et de sous-traitance de la paie.