RNCP41474

CQP Caviste en cave coopérative

Titre RNCP de Niveau 4

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Les prérequis pour accéder à l'entrée en formation incluent d'être titulaire d'une certification de niveau 3 et/ou de justifier d'une expérience d'au moins trois saisons en cave.

Objectifs

Le CQP offre aux salariés une reconnaissance de leurs compétences métiers et un niveau de qualification permettant une valorisation de leur positionnement au sein de la cave coopérative. Aux caves, il garantit un sourcing de personnel compétent, détenteur d’un niveau de technicité répondant à leurs besoins. Le caviste en cave coopérative intervient dans le processus de vinification, de l’apport des raisins jusqu’au conditionnement. Les mis...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Caviste Technicien en production vinicole

Les coopératives vinicoles (TPE ou PME).

Les Compétences Clés (3)

Conduire les opérations de réception, de vinification, d’élevage, d’enlèvement et de conditionnement des vins
Réaliser les opérations techniques et d’entretien des installations de la cave
Organiser l’activité en termes de moyens humains et de stocks

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CQP Caviste en cave coopérative !

Fermentation de boissons alcoolisées(Rome A1413)

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Métiers Associés

Fermentation de boissons alcoolisées
(Rome A1413)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

61.54%

2188

61.54% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2188.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

30.77%

salaire entre 1830 et 3049

30.77%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

33.53%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,050

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

33.53%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
3.45%

< CAP-BEP

10%
30.17%

CAP-BEP

20%
9.48%

Bac

24%
48.28%

Bac + 2

20%
3.45%

bac+3
bac+4

21%
5.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
29.83%

Ouvriers non qualifiés

6%
16.47%

Ouvriers qualifiés

13%
14.8%

Employés non qualifiés

40%
24.82%

Employés qualifiés

20%
11.93%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%
2.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

30%
76.61%

Moins d'un an

12%
13.13%

1 à 2 ans

22%
5.49%

2 à 4 ans

37%
4.77%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜