Bâtiment
Brevet de technicien supérieur de Niveau 5
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.
Les ouvrages de bâtiment contribuent à l’aménagement des territoires et au cadre de vie des usagers. Les entreprises de ce secteur d’activités construisent et entretiennent des ouvrages pour : - se loger (habitations individuelles ou collectives…) ; - abriter les infrastructures et équipements (énergie, eau, équipements collectifs…) ; - abriter les activités humaines (bureaux, industrie, services…). Ces ouvrages, dont les fonctionnalités s’...
Les salariés du secteur du bâtiment : 1 286 000 salariés dont : Répartition par catégorie socio-professionnelle - 70,9 % d’ouvriers (912 000 salariés) - 21,2 % d’employés, techniciens et agents de maîtrise (273 000) - 7,9 % d’ingénieurs et assimilés cadres (101 000) Répartition par activité - 34,8 % travaillant dans le gros œuvre (448 000) - 65,2 % travaillant dans le second œuvre (838 000) La production sur le marché intérieur : 215 milliards d’euros de travaux dont : - Construction neuve (100 milliards, 46,5 %) : Logement 26,5 % (57 milliards) et non résidentiel 20 % (43 milliards) - Entretien-amélioration (115 milliards, 53,5 %) : Logement 36,8 % (79 milliards) et non résidentiel 16,7 % (36 milliards) La production sur le marché extérieur : 3,9 milliards d’euros de travaux dont : - Gros œuvre : 1 milliard d’euros - Second œuvre : 2,9 milliards d’euros Le neuf (les mises en chantier) - Logement - Surfaces non résidentielles L’amélioration-entretien
Avec l’accroissement des exigences environnementales, le domaine de la construction rencontre de nombreuses évolutions, variées et rapides, voire certaines mutations profondes. Les typologies de projet se diversifient et le diplôme est prévu pour former des professionnels aguerris à l’ensemble des interventions : - Projets de construction neuve, en gros œuvre uniquement ou tous corps d’état. - Projets de réhabilitation lourde. - Projets de rénovation en site occupé (RSO). Quel que soit le type de projet, la diversité des solutions constructives est prise en compte : matériaux bas carbone, matériaux biosourcés, systèmes constructifs mixtes, recyclabilité, réemploi, construction hors-site… Ce diplôme développe les compétences permettant au futur professionnel de prendre en compte les attentes fondamentales, nouvelles ou à venir : - Prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. - Prévention et réduction des impacts environnementaux (démarche bas carbone, prise en compte des risques naturels, prévention des pollutions…). - Préservation des ressources naturelles notamment par une optimisation des projets et une meilleure gestion des déchets. - Diversité et spécificités des solutions constructives : matériaux traditionnels décarbonés, matériaux biosourcés, matériaux recyclés voire réemployés, structures mixtes… - Démarche qualité et procédures d’autocontrôle. - Management des équipes sur chantier. - Évolutions des pratiques professionnelles numériques (outils numériques, intelligence artificielle, maquettes numériques, plateformes collaboratives, environnements de travail augmentés : réalité augmentée, virtuelle…) - Démarches d’optimisation des processus de travail (Lean management appliqué à l’entreprise et aux chantiers, préfabrication, construction hors site…)

Bâtiment !
France Compétences
Direction de chantier du BTP(Rome F1202)
Voir la ficheDirection de chantier du BTP
(Rome F1202)
Salaire mensuel brut
1820 €
72.63%
2917 €
72.63% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
23.17%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,0201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans