RNCP41890

Orthopédagogue

Titre RNCP de Niveau 6

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 28 janvier 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 (tous domaines) et 1 an d’expérience dans l’accompagnement des apprentissages Ou être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 dans le domaine de l’éducation, la pédagogie ou l’enseignement. Ou être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (tout domaine) et justifier de 3 ans d’expérience dans l’accompagnement des apprentissages (éducation spécialisée, enseignement, coaching pédagogique, etc.) auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes. En l’absence du niveau requis, une dérogation peut être accordée après réussite d’un test ou d’un entretien de positionnement. Les aptitudes évaluées portent sur les connaissances de base, les compétences en communication écrite et orale, ainsi que sur la maturité et la cohérence du projet professionnel.

Objectifs

L'orthopédagogue est un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage. Il contribue à l’adaptation pédagogique pour répondre à la diversité cognitive, au repérage et à l’accompagnement précoces, à la guidance des familles, ainsi qu’à la coordination avec les équipes éducatives et médico-sociales.

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

Débouchés

Orthopédagogue

Les orthopédagogues exercent dans divers contextes, allant des petites structures aux grandes institutions : * Cabinets libéraux : De nombreux orthopédagogues travaillent de manière indépendante, offrant des services personnalisés aux apprenants et à leurs familles. Ces cabinets sont souvent de petite taille, avec un orthopédagogue ou dans des cabinets pluridisciplinaires facilitant le travail avec les autres professionnels. * Structures médico-sociales : Les orthopédagogues peuvent également travailler dans des centres spécialisés, des hôpitaux ou des institutions médico-sociales, où ils collaborent avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation pour offrir un soutien intégré. * Établissements scolaires : Certains orthopédagogues sont employés directement par des écoles, des collèges ou des lycées, où ils interviennent auprès des élèves en difficulté d'apprentissage. Ces établissements peuvent être sont privés, et varier en taille de petites écoles locales à de grands établissements régionaux (GRETA, AFPA …).

Les Compétences Clés (3)

Etablir le portrait d’apprentissage de l’apprenant bénéficiaire (besoins, objectifs et moyens) pour définir une stratégie d'accompagnement orthopédagogique adaptée
Réaliser un accompagnement orthopédagogique individuel et/ou collectif
Développer une activité d’orthopédagogue en mobilisant son environnement

Découvrir le secteur

Coordination pédagogique(Rome K2102)

Voir la fiche

Conseil en formation(Rome K2101)

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Métiers Associés

Coordination pédagogique
(Rome K2102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

68.46000000000001%

2917

68.46000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.41%

salaire entre 915 et 1219

1.66%

salaire entre 1220 et 1829

4.15%

salaire entre 1830 et 3049

56.43%

salaire >=3050

5.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.42%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

370

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,850

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

750

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

370

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.42%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.31%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

4%
5.2%

Bac

15%
47.09%

Bac + 2

25%
31.8%

bac+3
bac+4

51%
15.6%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.34%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.4%

Ouvriers qualifiés

2%
4.97%

Employés non qualifiés

22%
27.92%

Employés qualifiés

21%
44.16%

Agents de maîtrise
Techniciens

56%
21.21%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

16%
46.98%

Moins d'un an

7%
29.26%

1 à 2 ans

15%
17.58%

2 à 4 ans

63%
6.17%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜