RNCP41992

Art-thérapeute

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 février 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Titre obtenu de niveau 5 Ou expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans dans les domaines de l’art, scientifique, de l’enseignement, de l’accompagnement à la personne, du soin, du social et justifier d’une pratique artistique depuis au moins 3 ans avec prestations publiques.

Objectifs

L’art-thérapie correspond à l’utilisation et à l’évaluation des effets de l’esthétique par la pratique artistique dans l’objectif de valoriser les potentialités et la partie saine de la personne en souffrance. Elle s’adresse aux personnes qui souffrent des troubles de l’expression, de la communication, ou de la relation dans l’idée de restaurer ou rééduquer à la qualité de la vie. Le regard spécifique porté par l’art-thérapeute est un atout p...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Art-thérapeute

En tant que pratique complémentaire Au sein d'établissements de soins En libéral

Les Compétences Clés (4)

CONCEVOIR UNE PRISE EN CHARGE EN ART THÉRAPIE À DESTINATION D’UN BÉNÉFICIAIRE DANS UN CADRE INTERVENTIONNEL DÉFINI
ANIMER UN ATELIER D’ART-THÉRAPIE PRÉALABLEMENT CONÇU DANS UN CADRE INTERVENTIONNEL DÉFINI
ÉVALUER L’IMPACT ET L'EFFICACITÉ DU PROTOCOLE DE PRISE EN CHARGE D’ART-THÉRAPIE DANS UN SOUCI D’AMÉLIORATION CONTINUE DANS UN CONTEXTE DE PRISE EN CHARGE GLOBALE ET PLURIDISCIPLINAIRE
GÉRER ET DÉVELOPPER SON ACTIVITÉ D’ART-THÉRAPEUTE DANS UN ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTAIRE ET PLURIDISCIPLINAIRE

Découvrir le secteur

Psychologie(Rome K1104)

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Métiers Associés

Psychologie
(Rome K1104)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2100

53.46%

3689

53.46% des offres proposent un salaire compris entre 2100 et 3689.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

1.51%

salaire entre 1830 et 3049

32.63%

salaire >=3050

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.23%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,730

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,730

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.23%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.01%

< CAP-BEP

1%
0.06%

CAP-BEP

3%
0.05%

Bac

4%
0.22%

Bac + 2

11%
7.35%

bac+3
bac+4

79%
92.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.08%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.29%

Ouvriers qualifiés

4%
0.59%

Employés non qualifiés

17%
21.29%

Employés qualifiés

15%
10.58%

Agents de maîtrise
Techniciens

65%
67.17%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

25%
83.19%

Moins d'un an

11%
9.53%

1 à 2 ans

18%
5.74%

2 à 4 ans

46%
1.54%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜