Chargé des ressources humaines

Être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine visé ou dans un domaine proche (RH, social, droit, communication, formation...) Avoir finalisé et non validé une certification de niveau 5 et avoir occupé au moins deux ans des fonctions dans le domaine tertiaire sur des missions nécessitant des compétences de niveau 5 Être titulaire d’une certification de niveau 4 et avoir occupé au moins cinq ans des fonctions dans le domaine tertiaire sur des missions nécessitant des compétences de niveau 5 Si le candidat ne dispose pas du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier VAP démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle.

Le chargé des ressources humaines, intervient sur l’ensemble du cycle de gestion des ressources humaines et participe au déploiement de la stratégie RH décidés au niveau de la direction des ressources humaines ou de la direction générale. Très polyvalent, il est l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions d’ordre juridique et social, il conseille et accompagne les managers et la direction sur les questions techniques port...

Chargé RH Gestionnaire RH Gestionnaire paie et administration du personnel (ADP) Correspondant / Référent / Coordinateur RH Chargé de missions RH Chargé / responsable / Consultant recrutement Conseiller/ Responsable emploi formation Responsable des ressources humaines Adjoint direction RH

Tout secteur d'activités et tout type de structure (PME, entreprise de taille intermédiaire, grandes entreprises et groupes nationaux ou internationaux, collectivités territoriales et établissements publics, cabinets de conseil RH et prestataires spécialisés...)