RNCP42522

Chargé d'affaires BTP

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 juin 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 minimum (type BTS, DUT,...) dans le secteur du BTP Ou avoir une expérience de 3 années minimum dans les métiers de l’encadrement du BTP

Objectifs

Le Chargé d’affaires BTP est capable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble du cycle de vie d’un projet de construction, depuis la phase de développement commercial et de réponse aux appels d’offres jusqu’à la réception des ouvrages. Dans ce cadre, le chargé d’affaires intervient sur un périmètre géographique défini ou sur des projets spécifiques, en assurant un rôle central de chef de projet. Il garantit la préparation, l’organisation...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Chargé d'affaires BTP / Chargé d'affaires conducteurs de travaux en TCE Conducteur de travaux / Conducteur de travaux TP / GO / TCE / ferroviaire Ingénieur travaux Chargé de travaux / Chargé de travaux/patrimoine Chef de projet / Chargé de projet BTP Chargé d'opérations Coordinateur de travaux Pilote OPC Maître d'œuvre / Maître d'œuvre d'exécution Responsable d'affaires / Responsable travaux / Responsable de secteur BTP Responsable de projet Directeur de travaux / Directeur technique Gérant entreprise BTP / Entrepreneur BTP

Bâtiment Travaux Publics Génie Civil - Voirie Réseaux Distribution (VRD)

Les Compétences Clés (4)

Gérer la commercialisation de l'offre d'entreprise de bâtiment - génie civil - TP - VRD
Préparer un projet bâtiment - génie civil - TP - VRD
Suivre l'exécution d'un projet bâtiment - génie civil - TP - VRD
Manager et coordonner le projet bâtiment - génie civil - TP - VRD

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Chargé d'affaires BTP !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

Voir la fiche

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
(Rome F1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822 €

76.96000000000001%

3739 €

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822€ et 3739€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

3.13%

salaire entre 915 et 1219 €

0.32%

salaire entre 1220 et 1829 €

7.89%

salaire entre 1830 et 3049 €

45.47%

salaire >=3050 €

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜