RNCP42907

Acheteur public

Autre certification professionnelle de droit de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 juillet 2030.

Prérequis d'entrée en formation

. D’exercer des fonctions dans les achats au sein du ministère des Armées au sein du ministère des Armées, soit avec le statut de personnel militaire, soit en qualité de personnel civil. . Et d'avoir été sélectionné conformément aux règles qui régissent le recrutement, les carrières et les parcours professionnels au sein du Ministère.

Objectifs

Dans le secteur public, et au sein du ministère des Armées et des Anciens combattants, les missions de l’acheteur public sont : - analyser le besoin, - définir une stratégie d'achat, - réaliser un sourcing, - élaborer un dossier de consultation des entreprises (DCE), - analyser les offres, - et notifier le marché public. Il est le garant de la procédure de passation du marché, et notamment du respect de la réglementation et des règles dé...

Débouchés

. Fonction publique : - Acheteur public, - Acheteur approvisionneur, - Acheteur négociateur, - Gestionnaire de marchés . Secteur privé : - Acheteur, - Acheteur approvisionneur, - Acheteur négociateur...

Cette certification doit permettre d’occuper les fonctions suivantes (dont les appellations peuvent varier, selon le segment d’achat et l'employeur) au sein de la fonction publique, qu'elle soit d'Etat, territoriale ou hospitalière : - Acheteur public, - Acheteur approvisionneur, - Acheteur négociateur, - Gestionnaire de marchés Ces métiers font appel aux compétences liées au code de la commande publique. Les compétences mises en œuvre dans le cadre de cette certification professionnelle permette à une personne d’exercer les métiers suivants (leur appellation peut varier) dans le secteur civil (secteur privé) : - Acheteur, - Acheteur approvisionneur, - Acheteur négociateur... Le métier d'acheteur, dans le secteur privé, ne nécessite pas de se conformer aux règles de la commande publique. Mais il fait appel à de nombreuses compétences communes : aide à l'expression du besoin, sourcing, négociation... pour aider une entreprise à faire face à ses besoins d'achat. La fonction achat a un rôle de plus en plus stratégique dans la chaîne de valeur des entreprises, compte tenu notamment des obligations "responsabilité sociale d'entreprise" (intégration, par les entreprises, des préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités et leurs interactions : aspects environnemental, social, économique et gouvernance) et de l'exigence croissante de sécurisation des approvisionnements dans un monde traversés par des crises multiples. Le rôle de l'acheteur est donc essentiel.

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Achats(Rome M1101)

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Métiers Associés

Achats
(Rome M1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1823 €

77.56%

3500 €

77.56% des offres proposent un salaire compris entre 1823€ et 3500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

5.7%

salaire entre 1830 et 3049 €

51.04%

salaire >=3050 €

20.72%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 370

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

6 780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6 780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4 400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 370

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
3.13%

< CAP-BEP

4%
1.13%

CAP-BEP

8%
4.57%

Bac

13%
43.73%

Bac + 2

18%
24.94%

bac+3
bac+4

53%
22.49%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.07%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.91%

Ouvriers qualifiés

3%
7.76%

Employés non qualifiés

17%
32.8%

Employés qualifiés

17%
24.52%

Agents de maîtrise
Techniciens

62%
28.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

11%
41.63%

Moins d'un an

10%
25.3%

1 à 2 ans

24%
18.61%

2 à 4 ans

56%
14.47%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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