RNCP42519

Educateur Comportementaliste canin, félin et NAC (BM)

Titre RNCP de Niveau 5

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 26 juin 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Conditions d'accès à la formation : Le candidat doit satisfaire à l'une des conditions suivantes : Voie 1 – Titulaire d'une certification professionnelle de niveau 4 dans le domaine professionnel * BP Éducateur canin * Bac Pro Conduite d'activités d'élevage et d'hébergement dans le secteur canin-félin * Bac Pro Conduite et Gestion d'une Entreprise du Secteur Canin-félin * BTM Toiletteur canin, félin, NAC * Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (BPREA) C3 option canin-félin Voie 2 – Expérience professionnelle Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur, dans une ou plusieurs professions relevant du secteur 3 de la Convention Collective Nationale de la branche (fleuristes, vente et services aux animaux familiers). Voie 3 – Titulaire d'une autre certification sur avis obligatoire du Certificateur CMA France et du Syndicat National des Professions du chien et du chat (SNPCC).

Objectifs

L’Éducateur comportementaliste canin, félin et NAC a pour mission de sensibiliser la société, les propriétaires et les professionnels aux besoins fondamentaux des animaux et au respect de ces derniers, en vue de favoriser leur bien-être. Il accompagne les propriétaires dans la connaissance et la compréhension de leur animal, en tant qu’espèce et en tant qu’individu, ainsi que dans la mise en place de plans de travail visant à favoriser le bon ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

* Éducateur Comportementaliste canin, félin et NAC

Le titulaire du titre exerce le plus souvent en tant qu'indépendant, en toute autonomie, auprès d'une clientèle variée : particuliers propriétaires d'animaux, structures d'accueil telles que refuges et pensions, mais aussi collectivités, établissements scolaires, hôpitaux ou encore maisons de retraite. Au fil du développement de son activité, il peut être conduit à constituer et encadrer une équipe de collaborateurs. Dans certains cas, plus minoritaires, il peut également occuper un poste de salarié au sein d'une structure proposant des services d'éducation animale ou hébergeant des animaux, comme un refuge ou une pension.

Les Compétences Clés (5)

Accompagner la cellule familiale et les structures
Réaliser des interventions de médiation animale, de sensibilisation et de prévention des risques de morsures et/ou griffures
Créer et gérer une entreprise d'Éducateur comportementaliste canin-félin-NAC
Commercialiser les prestations de l'entreprise d'Éducateur comportementaliste canin-felin-NAC
Gérer les ressources humaines d'une entreprise d'éducation comportementale canin-félin-NAC

Découvrir le secteur

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France Compétences

Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie(Rome A1408)

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Métiers Associés

Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie
(Rome A1408)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

85.45%

2292

85.45% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2292.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

50.91%

salaire entre 1830 et 3049

30.91%

salaire >=3050

3.64%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.28%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,280

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

210

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.28%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
18%
14.29%

< CAP-BEP

29%
18.57%

CAP-BEP

33%
52.86%

Bac

11%
4.29%

Bac + 2

5%
8.57%

bac+3
bac+4

5%
1.43%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
12.5%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.85%

Ouvriers qualifiés

31%
43.75%

Employés non qualifiés

51%
25.48%

Employés qualifiés

5%
11.54%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
2.88%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

Non renseigné

50%
92.79%

Moins d'un an

11%
6.73%

1 à 2 ans

16%
0%

2 à 4 ans

23%
0.48%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜