RNCP37846

Conducteur de travaux – bâtiment et travaux publics – tous corps d’état

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Disposer d'une certification de niveau 4 dans les métiers du bâtiment ou justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.

Objectifs

Le secteur d’activité du BTP est un secteur très dynamique au sein duquel le conducteur de travaux est amené à superviser plusieurs chantiers, qu’ils soient privés ou publics. Pour cela, il participe à chaque étape de réalisation, de la phase projet jusqu'à la livraison du chantier, en organisant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à son bon déroulement. Ainsi, il est le garant de l’exécution des travaux dans les meilleures c...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

Débouchés

Conducteur de travaux Chargé / Responsable d’affaires Chef de projet / Chef de service / Chef d’agence Responsable d’activité Directeur technique Gérant

Le conducteur de travaux peut intervenir dans tout type d’entreprise du secteur du bâtiment (ou des travaux publics) : entreprise artisanale, TPE/PME, ETI, grands groupes nationaux et internationaux (et leurs filiales).

Les Compétences Clés (4)

Analyser les demandes des maîtres d’ouvrage et produire une étude technique chiffrée
Préparer la conduite et la réalisation de chantiers
Piloter le suivi du chantier
Réaliser la clôture du chantier

Découvrir le secteur

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Conducteur de travaux – bâtiment et travaux publics – tous corps d’état !

France Compétences

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Métiers Associés

Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
(Rome F1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

76.83%

3333 €

76.83% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3333€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.12%

salaire entre 915 et 1219 €

0.12%

salaire entre 1220 et 1829 €

8.1%

salaire entre 1830 et 3049 €

51.88%

salaire >=3050 €

16.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,010

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,260

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,010

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
3.86%

< CAP-BEP

18%
4.69%

CAP-BEP

18%
9.77%

Bac

28%
57%

Bac + 2

15%
13.98%

bac+3
bac+4

12%
10.7%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
7.55%

Ouvriers non qualifiés

6%
7.17%

Ouvriers qualifiés

3%
3.94%

Employés non qualifiés

17%
23.91%

Employés qualifiés

30%
33.24%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
24.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
36.63%

Moins d'un an

7%
23.14%

1 à 2 ans

17%
21.36%

2 à 4 ans

64%
18.86%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜