CQP Conducteur de travaux
Titre RNCP de Niveau 6
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 18 décembre 2030.
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 dans le domaine du bâtiment ou justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment ou d’1 an minimum dans la conduite de travaux. Avoir des capacités relationnelles pour assurer l’interface avec les clients, les fournisseurs, les équipes internes/externes et son responsable hiérarchique. Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique. Si les candidats n’ont pas les prérequis, leur candidature sera néanmoins étudiée individuellement selon leur profil.
Le conducteur de travaux joue un rôle crucial dans l’organisation et le bon déroulement des chantiers. Outre la coordination de l’action des équipes, son objectif est de garantir que les projets avancent selon les plans préétablis, tout en respectant les délais, les coûts, les exigences de qualité et de santé/sécurité tout en prenant en compte les défis liés à la transition environnementale et numérique qui ont un impact très fort, dans leur fonc...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)
En fonction de la taille de l’entreprise et de son secteur d’activité, l’appellation la plus fréquente est conducteur de travaux, mais parfois chargé d’affaires.
Le conducteur de travaux intervient dans les TPE et PME du bâtiment, quel que soit leur corps de métier.

CQP Conducteur de travaux !
France Compétences
Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)
Voir la ficheConduite de travaux du BTP et de travaux paysagers
(Rome F1201)
Salaire mensuel brut
1820 €
76.83%
3333 €
76.83% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3333€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.43%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,0101er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans